Ad # 260809
- RegionBaku
- Ageat least 25 years
- EducationHigher
- Experiencefrom 1 to 3 years
- Published onNovember 13, 2025
- Expired onDecember 13, 2025
- Phone
- Email
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
- İşçi ehtiyacı yarandıqda müvafiq şöbə rəhbəri ilə koordinasiyada olaraq vakansiya barədə məlumatın təqdim edilməsi və uyğun namizədlərin axtarılması, tapılması prosesinin həyata keçirilməsi
- 1C ERP sisteminə işə qəbul edilən işçilərin ilkin məlumatlarının düzgün və vaxtında daxil edilməsi
- İşə qəbul prosesi zamanı Boru, Armatur, Dam örtükləri və Mexaniki sex, zavodları üzrə namizədlərlə ilkin görüşlərin keçirilməsi, sənədlərinin toplanması və İnsan Resursları şöbəsinə təqdim edilməsi
- İşə qəbul olunan əməkdaşlara SİMA mobil imza sistemində qeydiyyatdan keçmələri üçün köməklik göstərilməsi və qeydiyyat prosesinin düzgün şəkildə tamamlanmasına dəstək olunması
- Yeni işçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və lazımi sənədlərin toplanaraq tamlığının təmin olunması
- İşə qəbul, işdən çıxış, məzuniyyət və vəzifə dəyişikliyi ilə bağlı ərizələrin işçilərdən qəbul olunması və vaxtında İnsan Resursları şöbəsinə təqdim edilməsi
- İşçilərin işdə olmamalarını təsdiq edən müvafiq sənədlərin (xəstəlik vərəqələri və digər əsaslandırıcı sənədlər) vaxtında İnsan Resursları şöbəsinə təqdim olunmasına nəzarət edilməsi
- Boru, Armatur, Dam örtükləri, Mexaniki sex və Metaləritmə sahələrində çalışan işçilərin aylıq davamiyyət cədvəllərinin hazırlanması və müvafiq şöbə rəhbərinə təqdim edilməsi
- İşçilərlə bağlı gündəlik olaraq excel tabel cədvəlinə işçilərin davamiyyəti qeyd olunması
- Davamiyyət tabelinə müvafiq qeydlərin aparılması, işçilərin hər gün işə davamiyyəti ilə bağlı səbəblərin əks etdirilməsi və bu barədə gündəlik hesabatların tərtib edilməsi
- Əmək haqqı hesablanması ilə bağlı işçilər tərəfindən verilən sorğuların cavablandırılması və müvafiq dəstəyin göstərilməsi
- Kadrlarla bağlı yaranan istənilən problemlərin dinlənilməsi və cavabdeh şəxslərə yönləndirilməsi
- İşəgötürən–işçi münasibətlərinin düzgün tənzimlənməsi prosesində iştirak edilməsi.
- İnsan Resursları şöbəsinin rəhbəri və ya digər səlahiyyətli şəxslərin göstərişlərinə əsasən verilən əlavə tapşırıqların vaxtında və düzgün yerinə yetirilməsi
İş şəraiti:
- AR Əmək məcəlləsinə uyğun olaraq rəsmiləşmə, 6 günlük iş həftəsi
- Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur
- Əmək haqqı: 1000 Azn
- Ünvan: Mehdiabad qəsəbəsi
Namizədlərdən CV-lərini "İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis" başlığı ilə hr@unimetal.az ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
- Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznes idarəçiliyi və ya əlaqəli sahələr üzrə)
- 1-3 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri
- Ofis proqramları (MS Word, MS Excel, 1C)
- Problem həll etmə, planlama, vaxtın idarə edilməsi bacarıqları, yaxşı ünsiyyət, rabitə və komanda ilə işləmək bacarığı
- İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermək qabiliyyəti.