İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MENECER

- İşə qəbul prossesinin həyata keçirilməsinə-namizədlərin axtarılması,görüşlərin keçirilməsin və təyinatlarının verilməsi proseslərində iştirak etmək
- İşə qəbul edilən əməkdaşlarn sənədlərinin yoxlanması və sənədləşmə prosesi üçün müvafiq struktura yönlətmək
- Transferləri həyata keçirmək,işçi saylarının ştat cədvəlinə nəzərdə tutulmuş saydan artıq olmamasına nəzarət etmək
- Daxil olan müraciətləri təhlil etmək uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək ,...

- İşə qəbul proseslerinin təşkili (elanların yerləşdirilməsi, ilkin seçim, mühasibələrin keçirilməsi)
- Kadr sənədlərinin (əmr, müqavilə, şəxsi işlər və s.) düzgün hazırlanması və arxivləşdirilməsi
- Gündəlik mühasib uçotunun hazırlanmasında mühasibə kömək göstərilməsi
- Elektron qaimə-fakturaların, hesab-fakturalaın hazırlanması
- Rəhbərliyə aylıq hesabatların təqdim edilməsi
- Ofis daxilində inzibati işlərin icrasında iştirak
- Əmək haqqı müsahibə əsnasında təyin olunacaq.

- Əmək qanunvericiliyinə, prosedur, təlimatlara və rəhbərinin əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, köçürulməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilmək
- İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq;
- Kadrlara aid olan təlabat haqqında lazımi yerlərə məlumat vermək
- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək
-...